DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Conhecer sua equipe e sua liderança é essencial na identificação de fortalezas e pontos de melhoria e no direcionamento dos talentos, com o objetivo de atingir melhores resultados e se manter mais competitivo em mercados cada vez mais desafiadores.

O instrumento MBTI é uma ferramenta desenvolvida com base na teoria dos Tipos Psicológicos de Carl Jung. Ele apresenta uma descrição aprofundada e detalhada das preferências de personalidade de cada avaliado, assim como as formas que cada um obtém energia, coleta informações, faz a tomada de decisões e lida com o mundo à sua volta.

O sucesso do MBTI tanto para o senso comum quanto para o ambiente organizacional está na forma simples, assertiva e científica como que diagnostica e identifica tendências de comportamento.

O instrumento MBTI além de ser uma excelente ferramenta de autoconhecimento, colabora na eficácia da comunicação cotidiana, investiga fortalezas da equipe e gaps a serem considerados.

A ferramenta pode ser aplicada para:

• desenvolvimento individual;

• desenvolvimento de equipes;

• desenvolvimento de lideranças;

• mudanças organizacionais;

• aconselhamento educacional e de carreira;

• orientação para o relacionamento/comunicação.

Existem várias formas de inteligência, mas uma delas todos nós devemos desenvolver: a Inteligência Emocional.

Sabemos que nesse momento em que vivemos, a inteligência emocional tornou-se a aptidão mais importante para se desenvolver, primeiramente para sabermos lidar com nossas próprias emoções.

Em seguida, precisamos desenvolvê-la para viver de forma mais harmoniosa com nossa família, parceiros, colegas e amigos. Dessa forma, desenvolvemos a compreensão, o respeito e a empatia.

Para obter sucesso profissional e obtermos relacionamentos sólidos e felizes, precisamos aprimorar a capacidade de lidar com as próprias emoções e desenvolver a capacidade de lidar com as emoções das outras pessoas.

Neste encontro empresarial de um dia, trabalharemos a inteligência intrapessoal e a inteligência interpessoal, dessa forma, sua equipe irá desenvolver:

• a capacidade de compreender e reconhecer as próprias emoções;

• aptidões da inteligência emocional;

• estabelecer conexão com as pessoas;

• compreender as diferenças e aprender a lidar com pessoas difíceis,

• trabalhar a sua autoimagem;

• aprender pressupostos para um bom relacionamento;

• aprender as qualidades para obter uma performance eficiente;

• aprender a utilizar as palavras a seu favor; desenvolver o autocuidado.

Em tempos em que muitas empresas tiveram que se inovar e se adaptar a um ambiente híbrido, onde muitos funcionários tiveram que se dividir entre home-office e demanda da casa, a saúde mental deve ainda mais ter um cuidado especial.

Em nosso programa de Saúde Mental e Bem-estar na organização temos o objetivo de engajar sua equipe em um tema extremamente importante para uma cultura de um ambiente saudável e positivo, através do autocuidado, de um olhar diferenciado para si, assim como para seus colegas e também para o local de trabalho, possibilitando espalhar sementes de bem-estar e felicidade por toda empresa, contribuindo para um ambiente organizacional acolhedor, positivo, integrativo, saudável e consequentemente, realizador, eficiente e eficaz.

Em um mundo que exige assertividade, ter uma boa comunicação é um talento poderoso.

Grande parte dos problemas dentro de uma empresa e na vida são causados por mal-entendidos, falta de assertividade e clareza, julgamentos e preconceitos. 

Pense como seria evitar uma série de conflitos e poder alcançar seus objetivos utilizando apenas palavras.

Neste workshop, você irá desvendar os segredos da boa comunicação, através de técnicas eficazes da Programação Neurolinguística e dos princípios da Comunicação Não-Violenta. 

Irá aprender sobre Inteligência Interpessoal e aprenderá a se comunicar corretamente consigo mesmo, transformando padrões de pensamento que conduzem discussões, raiva e depressão.

Você também aprenderá a resolver seus conflitos com os outros de forma pacífica e aprenderá a criar relacionamentos interpessoais baseados no respeito, empatia e cooperação.